【ヤル気倍増⑥】中堅になり仕事がマンネリした時こそ、大人の夢を描こう
前回から、年齢を重ねた中堅社員の人々が、どのように大人の夢をデザインすれば良いのか?6つのヒントをお伝えしています。 1 数字やお金、メリットから離れたところで大人の夢をデザインする 2 自分の経験や学びを若い世代に還元…
前回から、年齢を重ねた中堅社員の人々が、どのように大人の夢をデザインすれば良いのか?6つのヒントをお伝えしています。 1 数字やお金、メリットから離れたところで大人の夢をデザインする 2 自分の経験や学びを若い世代に還元…
前回まで、大人の夢を抱く大切さを、モチベーション理論という視点から解説しました。ヤル気には4つのSTAGEがあると言うお話です。 このような、内発的モチベーションやパッションの解説などをすると、中堅社員以降の方から以下の…
前回は、大人の夢を抱く大切さを、モチベーション理論という視点から解説しました。ヤル気には4段階があるというお話です。 本日は、その続きとして、内発的モチベーションを超える、究極とも言えるモチベーションについてお伝えします…
前回は、ヤル気倍増②と言うことで、大人の夢が見つかり私の人生の流れが大きく変わったことについてお伝えしました。 大人の夢を抱く大切さを、前回は私の体験談をベースにお伝えしたのですが、今回はモチベーション理論という視点から…
前回は、ヤル気倍増①と言うことで、社員教育に大人の夢を取り入れることを提案いたしました。 メンバーの一人ひとりが大人の夢をデザインすることができれば、生産性も売上も上がるからです。 実際に、私も人生のどん底の時までは、大…
組織のメンバー1人1人が大人の夢を持てば、生産性も売上もUPする 願望実現の戦略として、以前、「子供の夢」を「大人の夢」に変換することの大切さをお伝えしました。 結論として、「大人の夢」は、正しい心を持つことができれば、…
前回は、願望実現③と言うことで、「大人の夢」をデザインしようというテーマでお伝えしました。 このシリーズでは、「子供の夢」が叶わないことを気にせずに、「大人の夢」を創造して、叶えよう。と言うことを一貫してお伝えしています…
前回は、20歳では知りたい「本当の夢の叶え方」の第2弾をお伝えしました。 身近な成功者や、幸せに生きている大人は、「大人の夢」を叶えている事をお伝えしました。それでは、子供の夢と大人の夢の違いは何なのか?ポイントを2つに…
前回は、20歳では知りたい「本当の夢の叶え方」の第一弾をお伝えしました。 夢には、「子供の夢」と「大人の夢」があること。そして、ほとんどの人にとって子供の夢は叶わないことをお伝えしました。 しかし、問題の本質は、「子供の…
果たして夢は叶うのか?叶わないのか? 年齢を重ねるにつれて失うものの一つとして、「夢」があります。その理由として、多くの人が20歳くらいを境に「夢」について混乱し始めるからです。 ここで一つ質問です。あなたは夢は叶うもの…